政协达州市委员会机关请销假、 出勤考核及外出报备制度

作者： 来源： 发表于：2021年01月04日 文章点击数：4335

市政协机关请销假、
出勤考核及外出报备制度

第一条  为进一步加强机关管理，严明工作纪律，改进机关作风，确保各项工作运转高质高效，根据《中华人民共和国公务员法》和《职工带薪年休假条例》等法律法规之规定，及中共达州市委关于加强领导干部外出报备工作的要求，结合市政协机关工作实际，制定本制度。

第二条  本制定适用于市政协领导和机关全体干部职工。

第三条  在工作期间因私外出，需离开工作岗位的，必须按程序请假，获准后方可离开。

请假一天以上，一律实行书面请假，电话、口头、捎信等方式请假的一律无效。确因特殊情况，不能及时递交书面请假条且经领导同意的，须在假期满后2个工作日内按程序补办请假手续。

病假、事假、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、护理假等，假期天数按国家有关法律法规规定执行。

第四条  按层级履行请销假手续。

主席会成员请假，由本人书面申请，报主席审批。

副秘书长、委室主任请假，经分管副主席签字后，交人事科登记，报主席审批。其他县级干部请假，由本人书面申请，经所在委室主要负责人签字、人事科登记、秘书长审签后，报主席审批。

科级及以下干部职工请假，由本人书面申请，经所在委室主要负责人签字（办公室人员应由分管副主任、主任签字）、人事科登记后，送秘书长审批。

审批后的请假条，须在实施休假前，交人事科存档备案。未将请假条交人事科存档备案的，一律视为旷工。

第五条  假期满后，须及时向准假人销假，并告知人事科。若因工作原因，假期未满回到工作岗位的，应在5个工作日内按程序将原请假条重新签批，并交人事科存档备案。

第六条  干部职工带薪年休假按规定报批，原则上每年7—9月集中安排休假，个别特殊情况酌情处理。

第七条  机关纪检员、机关党委书记、人事科长对机关干部职工在岗情况每周进行一次抽查，查岗情况每月进行一次通报。

第八条  严格执行有关法律法规和纪律规定，对旷工人员进行严肃处理。有旷工行为的，年度评先选优时一票否决，并扣发50%的年度目标考核奖；旷工3次或累计5天及以上的，在机关职工大会上检讨，当年个人年度考核评定为不称职或不合格，并不发年度目标考核奖；连续旷工15天或年度累计30天的，按《中华人民共和国公务员法》有关规定予以辞退，工勤人员参照执行。

第九条  外出（出差、出访、离岗休假、学习等）离开本市，必须填写外出报告单，并按规定履行报备手续。法定节假日因私离开本市需口头报备。

市政协主要领导外出离开本市，按照规定应事先报告市委主要领导，并告知市委办公室、市政协办公室人事科。

市政协副主席、秘书长外出离开本市，应事先报告市政协主席，并告知市政协办公室人事科。

各委室主任和机关正县级干部外出离开本市，应事先报告市政协主席、分管副主席和秘书长，并告知市政协办公室人事科。

各委室副主任和机关副县级领导干部外出离开本市，应事先报告市政协分管副主席、秘书长和委室主任，并告知市政协办公室人事科。

机关其他干部职工离开本市，应事先报告市政协秘书长和相关委室主任，并告知市政协办公室人事科。

第十条  本制度经主席会审议通过后执行。