关于加强我市基层全科医生队伍建设的建议

作者： 来源： 发表于：2021年12月07日 文章点击数：2264

关于加强我市基层全科医生队伍建设的建议

提案号：市政协五届一次会议269号

提案者：民革达州市委

主办单位：市卫生健康委

提案内容：

    全科医生是居民健康和控制医疗费用支出的“守门人”，在基本医疗卫生服务中发挥着重要作用。目前我市在基层全科医生队伍建设方面还存在一些较为突出的问题。

    一是全科医生总量不足。国办号[2018]3号《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》指出，到2020年，要建立起城乡每万名居民拥有2-3名合格的全科医生。目前我市全科医生严重不足，不能有效满足当前基层医疗卫生服务需求。

    二是全科医生岗位待遇偏低。当前，受工作条件和工作内容的限制，全科医生工作不易得到认同，全科医生的工资待遇也普遍低于专科医生，造成全科医生岗位缺乏吸引力，优秀卫生技术人才不愿从事全科医生职业。

    三是全科医生“首诊制”难建立，全科医生作为患者寻求医疗卫生服务的第一站，发挥着居民健康和控制医疗费用支出“守门人”的作用，除急诊患者外，其它患者应该首先接受全科医生的诊治，然后再决定是否转诊到上级医院。

    针对上述问题，特提四点建议：

    一是鼓励专科医生进行转岗培训，增加全科医学与专业执业范围，进一步扩大全科医生来源。

    二是试点推行全科医生首诊制，逐步完善双向转诊制度，形成上级医疗机构与全科医生所在基层医疗机构分工合作，资源共享，优势互补。

    三是改革基层医疗卫生机构绩效，工资政策，提升全科医生工资水平，拓展全科医生在基层的职业发展空间。

    四是加大对全科医生宣传，提高人民群众对全科医生的认可度，加深人民群众对全科医学的了解。