郝成科:着力提升五大能力 大力弘扬五种作风

作者： 来源： 发表于：2011年05月12日 文章点击数：11487

着力提升五大能力 大力弘扬五种作风

努力推进政协工作创新开展

市政协秘书长  郝成科

推进达州追赶跨越、加快发展，关键在干部，成败在作风。在达州追赶跨越、科学发展的重要时刻，市委要求各级党委（党组）领导班子要围绕发展阶段性任务抓好党建，着力提升五大能力，弘扬五种作风，抓住了基层党建的关键，具有很强的指导性、针对性。作为政协机关的负责人，既要带头抓好“五大能力、五种作风”论述的学习贯彻落实，更要带领机关全体干部职工认真学习，积极跟进，力求实效。

要强化学习，形成思想共识。要在个人深入学习的基础上，组织机关干部职工通过开展集中学习、进行专题讨论、书面交流体会等形式深入学习关于“五大能力”、“五种作风”的论述。注重在学习中领会重大意义、理解精神内涵、明晰能力提升路径和弘扬作风要求;注重在学习中转变思维观念、养成工作习惯、形成思想共识和工作合力，引导党员干部把思想和行动统一到讲话精神上来，把智慧和力量凝聚到能力提升、风气培育上来，齐心协力、心无旁骛地推进加快发展。

要解析目标，推进追赶跨越。对照全市发展大局和工作重点，结合政协职能，解晰目标，细化任务，增添措施，认真落实。切实把党政的部署、追赶跨越的任务、改善民生的目标、维护和谐的要求落实到政协的每一项职能，体现到政协的每一项活动，贯穿到政协的每一项工作，使政协的履职尽责与跨越发展扣得更紧，与市委政府要求对接更准，与民生改善和民众愿望连结更实。

要完善举措，加强队伍建设。既坚持把加强“五大能力、五种作风”建设作为政协机关干部队伍建设的目标任务，对照要求，逐条比较，查找差距，增添举措，一一落实。又坚持把加强“五大能力、五种作风”建设作为检验干部队伍建设成效的重要依据，特别是作为衡量干部政治是否坚定、能力是否过硬、对群众感情是否深厚、作风是否优良的重要依据，作为干部绩效考核、评先选优、晋级晋职的重要依据。

要带头示范，带好班子队伍。秘书长个人既要站在前台抓教育，对机关“五大能力、五种作风”建设作出部署、提出要求；更要带头实践抓落实，自觉按照市委的部署和要求，加强政治学习、能力锤炼、理念创新、执行落实，带头真抓实干、顾全大局、亲民爱民、清正廉洁，为政协机关加强“五大能力、五种作风”建设工作树立榜样、作出表率。以自己良好的模范和表率作用推进机关形成风清气正、真抓实干、务实创新、和谐共事的良好氛围，确保政协干部队伍综合素质和履职能力全面提升。