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宣汉县委领导到县政协机关听取意见建议

作者: 来源: 发表于:2011年09月06日 文章点击数:3889

 

宣汉县委常委、组织部长罗宾到县政协机关

听取意见建议

 

95上午,宣汉县委常委、新任县委组织部部长罗宾带领班子成员到该县政协召开座谈会,征求县政协机关对组织工作的意见和建议。县政协副主席张佳丽、陈尧、李德顺、马兵,秘书长姜本君出席会议。县政协各委室主任、机关副科级以上干部参加会议。会议由县政协主席、党组书记张正迪主持。

张正迪主席说,刚履新的组织部长到政协征求意见,是对政协人的充分信任和真切关心。张主席要求与会人员围绕如何进一步推动宣汉县组织工作的创新发展踊跃发言,坦诚交流,提出建议。参会人员积极踊跃发言。“要进一步加大对乡镇领导干部的关心和教育”、“注重加强培养女干部和党外干部”、“加大对年轻干部的交流力度,特别关注偏远山区工作的干部。”、“乡镇领导干部变动频繁,既不符合相关法律规定,也不利于乡镇经济社会的发展。”、“建议加大对卸任干部的管理和利用,充分发挥他们的作用。”、“加大对干部档案的管理”、“搭建平台,引进人才、留住人才,为宣汉经济社会发展服务。”等等意见建议一一被罗宾部长一行记录。

张正迪主席指出,组织部是党委的重要部门,是很辛苦的工作部门,也是倍受社会关注的部门。近年来,宣汉县组织部门创新意识强、工作作风扎实,多项工作在全省乃至全国颇具影响,很有名气。对今后的组织工作,张主席希望一是克服领导干部任期“短期性”的倾向,依法选举产生的领导干部任期内不宜频繁变动,以促进当地人心稳定、经济发展、社会进步。二是人大、政协的委室主任应与同职级的领导干部享受同样的政治待遇,参与有关有关事项的推荐、测评等工作。三是按照市、县已颁发的文件精神和政治协商“三在先、三在前”原则,对政府组成部门一把手的拟任人选要到政协协商,征求意见的规定,是否执行不执行应有个规范的说法。四是要加强干部教育和管理力度,加大对年轻干部的交流力度,促使他们诚实做人、依法办事、全心全意为人民服务,克服急功近利、浮躁冒进等思想。五是要保持干部待遇政策的延续性和稳定性,进一步调动干部服务经济社会发展的积极性和主动性。六是要积极探索,创新思路,加强对卸任干部的管理,进一步激发他们的工作激情和活力,为建设“五个新宣汉”加油出力。

最后,罗宾部长就与会人员对组织工作的肯定和真诚的意见建议表示衷心的感谢。他指出,政协有“智囊团”、“人才库”之称,具有位置超脱,代表性强的独特优势。大家敞开心扉,畅所欲言,说真话、道实情,体现了对组织工作的关心和支持,折射出对组织部门的信任和期望,为组织部改进今后的工作有极大的帮助。罗部长表示将认真梳理大家提出的意见建议,创新思路,履好职责,优化服务,推动组织工作上新台阶。

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