达县落实政协提案将乡镇卫生院医务人员工资福利纳入财政预算

作者： 来源： 发表于：2011年10月19日 文章点击数：4617

达县落实政协提案将乡镇卫生院

医务人员工资福利纳入财政预算

“这次你住8天院，医疗费1229.2元，新农合报销919.4元，我们只付了309.84元。今后病了，一定要及时去医院治疗，再也不用担心医疗费用高而看不起病了！”日前，一位患者家属办完出院手续时，在河市镇卫生院高兴地对患者说。这是达县县委、县政府深化医药卫生体制改革，为人民群众办的又一件大好事，也是县政协委员深入调研，积极撰写提案推动的结果。

达县乡镇卫生院属于自收自支、自负盈亏的集体所有制单位，无编制、无财政经费，医疗设备更新，医务人员工资、福利均由医院自行解决。为了增加收入，医务人员常常对病人开大处方、实施不必要的检查等。导致病人负担过重，医患矛盾突出，在农村“因病致贫，因病返贫”的现象较为普遍。针对这些问题，达县政协委员郝怀发、何聪礼于2010年1月提出了《将乡镇卫生院职工工资、福利纳入财政预算，切实减轻群众就医负担的建议》提案。该提案被达县政协列为重点民生提案，主席哈文华多次带领政协专委会及医卫界的部分政协委员深入20余个乡镇卫生院调研，并向县委、县政府提出了《加大财政投入，加快推进乡镇卫生院医药卫生体制改革的建议》。

该建议得到了中共达县县委、县政府的充分肯定，及时组织有关部门认真研究，制定方案。将乡镇卫生院列为公益性事业单位，其医务人员列为事业编制，按当地事业单位人员工资、福利标准核定其待遇，并于今年3月将人事编制计划和医务人员工资福利标准下达到全县乡镇卫生院。按照 “核定收支、弥补差距”的补助办法，将乡镇卫生院工作人员经费纳入财政预算，并从1月起执行，确保基层医务人员合理收入水平不降低。4月1日起，全县基层医疗卫生机构又全部实行国家基本药物零差率销售，切实转变了“以药补医”的运行机制，使全县农村居民告别了看病贵看病难。（陈希惠）