省政协社法委来达调研“着力创新社区管理机制”
作者： 来源： 发表于：2012年05月21日 文章点击数：8833
省政协社法委来达调研“着力创新
社区管理机制”
调研组一行先后来到通川区小北街社区、荷叶街社区、蒲家镇朱仙社区进行实地察看、走访，仔细听取相关负责人的介绍并召开了座谈会。近年来，我市把省委确立的“加强和创新以城乡社区管理为切入点的社会管理工作”作为一项重大战略任务，以解决民生问题为根本，促进社会和谐稳定为目标，在社区建设、创新社区管理机制方面取得了突破性进展和良好效果，主要表现在积极推进创新典型社区培育机制、社区干部培训机制、社区居民代表议事机制、社区建设机制、社区矛盾化解机制、社区重点人群管理服务机制等方面。目前，全市确定了16个城市社区、7个农村社区为试点区，下沉服务管理人员167名，招募社区服务协管员1087名，社区志愿者1万多人，帮助6000多名下岗失业人员实现再就业。今年以来，共排查调处矛盾纠纷15970件，调处成功13622件，调处成功率达85.3%，信访总件次和总人数降幅达13%。
座谈会上，方光兴对我市创新社区管理机制方面所做的工作和探索给予了充分肯定。同时他就我市创新社区管理要在组织运行、工作保障、遴选社区干部、居民参与、部门协调、政府投入、激励约束、民主监督等八个方面建立良好的机制，形成浓厚的氛围，提出了很好的意见和建议。
座谈会上，康莲英对省政协调研组一行的到来表示热烈的欢迎。她指出，我们将以这次调研活动为契机，进一步完善社区服务职能，调动群众参与的积极性。一是加强社区基础设施、干部待遇、社区服务等多元化投入机制建设，发动更多的社会力量投入社区建设，创建一流的社区环境，更好地服务社区群众；二是创新社区居民共同服务机制，实现居民自我服务、自我完善、自我提高，让群众在社区管理服务中既要主动参与，又要积极发挥作用，共同把社区建成和谐之家；三是加强社区干部培养管理机制，在干部的选配、培训、选拔等方面倾斜政策，不断努力提高社区干部的综合素质和执行能力，同时通过激励机制让他们干事有激情、干事有成效、干事有奔头，争取为人民群众服好务，为党委、政府分好忧，为实现科学发展、建设幸福达州积极工作、贡献力量。