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康莲英主席带队开展走访委员企业和沙龙委员互访活动

作者: 来源: 发表于:2012年06月08日 文章点击数:9879

 

康莲英主席带队

开展走访委员企业和沙龙委员互访活动

 

    6月4,市政协主席康莲英带队集中走访调研委员企业,了解企业生产经营状况,帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。市政协秘书长魏艳陪同调研。市政协第八委员活动小组部分企业委员参加。

 

康莲英一行先后走访调研了市电力集团公司、市家家福超市、达县巨林实业集团、四川东升大药房连锁公司、市成炼文化传媒公司、市石磨豆花餐饮公司等企业。所到之处,康莲英深入委员企业或生产现场或办公场地,与企业员工悉心交谈,详细了解企业生产运行情况、企业发展前景及面临的困难和问题。在市电力集团公司召开的座谈会上,康莲英听取了委员企业负责人的汇报,并组织沙龙委员们进行交流沟通。

   

康莲英在座谈时指出,开展走访调研委员企业和沙龙委员互访活动,一方面是增进企业委员之间的了解,相互学习,取长补短,加强交流,促进合作;另一方面是分析当前企业经营发展中面临的困难和问题,探讨解决办法,推进委员企业更好更快发展。康莲英说,委员企业在面临诸多困难的情况下,稳步推进,成绩显著。总的说来,企业发展快,对经济发展、劳动就业、社会慈善等方面贡献大;同时,企业也面临生产成本高、企业发展融资难等困难,以及企业发展环境不优、生产要素保障不足等问题。

康莲英强调,在当前虚拟经济强势,实体经济艰难的形势下,企业的经营受到一定冲击。委员们要围绕市委、市政府确定的发展战略来定位企业发展路径,加压奋进,稳步增长,为助推达州经济发展、民生改善、提升群众幸福指数做出贡献。一要努力做大做强企业。企业要认真分析形势,坚定发展信心,根据市场变化及时调整经营战略。要抓住国家扩大内需的机遇,大力开拓市场,积极调整产业和产品结构。二要强化企业内部管理,挖掘增长潜力,不断强化技术创新和员工培训,增强市场竞争力。要重视企业管理人才、技术人才、高技能人才的引进、培养、使用,形成一个人才汇集的精英团队。三要构建和谐的企业文化和劳资关系,关心职工生活,解决职工困难,为企业科学发展提供保障。

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