达县政协专题听取人力资源和社会保障工作汇报
作者： 来源： 发表于：2012年08月09日 文章点击数：2070
达县政协专题听取人力资源和社会保障
工作汇报
县人力资源和社会保障局党组书记、局长冉隆成就2012年上半年工作开展情况进行了汇报。2012年上半年，该局在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督支持下，围绕“民生为本、人才优先”这一主线，突出抓好就业促进、社会保障、人才队伍建设、干部人事和收入分配工作、构建和谐劳动关系等重点工作，推动了人事人才和社会保障工作再上新台阶。
在听取完工作汇报后，李育林对全县人才资源和社会保障工作表示肯定。他指出，县人力资源和社会保障局领导班子团结，政协意识强，在维护社会稳定、构建和谐劳动保障体系方面作了大量有益工作，应予以肯定。李育林希望县人力资源和社会保障局能直面现实困难，积极谋划，再接再厉，争取再创佳绩。他要求，当前应着力抓好以下几方面工作：一是要做好在外务工人员的维权、法律援助等工作，切实从生产、生活上关心在外务工人员。要加大宣传引导力度，吸引我县在外务工人员回达县建设家乡。二是县人力资源社会保障系统掌握了较多的基金，应在各项基金的“征、管、用”方面加强监管，确保基金的安全高效使用。三是要积极研究医保基金的征收管理办法，最大限度地维护基金安全和方便群众。
李德全要求，县人力资源社会保障局要加大劳动就业和社会保障等政策宣传力度，让社会各界积极支持、理解劳动保障工作。要积极采取措施，加大对基层站所专业技术人员的引进力度，切实解决专技人员青黄不接的问题。
王陈军主持了汇报会，并就做好人力资源和社会保障工作提出要求：一是进一步增加服务意识，二是进一步加强人才的培训引进力度，三是进一步探索就业和再就业渠道，四是逐步解决职称评定中存在的问题，五是加强劳动执法监督检查，六是强化基金安全监管，七是加强与社工委的对口联系力度，进一步增强政协意识。
民主监督员、县政协社工委主任、副主任分别就劳动就业、人才引进、社会保障等工作提出了意见建议。
县人力资源社会保障局领导班子成员，县机保局、县社保局、县就业局、县医保局等主要负责人参加了汇报会。（段波）