大竹县政协建言“招工难、用工荒”问题

作者： 来源： 发表于：2013年03月01日 文章点击数：1752

大竹县政协建言“招工难、用工荒”问题

春节过后，大量农民工纷纷返程，可企业“用工荒”再次成为用工企业的老大难。媒体报道在2013年经济回暖的环境下，招工的企业加大了招工需求，使得今年的“用工荒”问题比去年更加严峻。面对这种情况，大竹县政协组织委员进行走访。

调研中发现：用工难和就业难一对矛盾体，从大竹的情况看一是大量的本籍高校毕业生回乡工作愿望强烈，而与之相适应的工作岗位相对匮乏；二是农村大量的年轻劳动力向城镇和沿海经济发达地区转移，在家剩余劳动力严重匮乏，造成本地企业招募工作难度较大；三是下岗失业人员等困难就业群体普遍年龄偏大，文化程度较低，技能单一，就业竞争能力较弱。“用工难”其实是个伪命题，一方面是大量农民工找不到岗位，一方面是大量岗位招不到合适的员工。产生这种现象的原因很多，最主要的是观念问题。随着第二代、第三代农民工进入劳动力市场，农民工的文化素质、劳动技能等有了很大提高，追求个人发展成为他们的主要诉求，对职业、待遇、劳动环境有了更高的要求，较高的期望值和残酷的现实让他们成为无业可就无班可上一族；而一些企业出于利益考虑，只是将他们当作廉价的劳动力，赚钱的工具，忽视农民工正常的需求，让农民工看不到发展和成长的空间。  

委员建言，要解决“用工难”问题必须转变观念，观念不转变，问题将永远存在。一是新闻媒体、影视剧要正面引导，少一点“高、帅、富”，多一些普通劳动者，使“劳动光荣”成为社会共识；二是劳动者要客观地对自己进行定位，适度调整期望值，主动就业，在企业发展中谋求自身发展；三是用工企业要把农民工当作自己的合作伙伴和朋友，努力改善劳动环境，满足劳动者合理需求，让企业与劳动者共同发展共同进步。（张天红）