2012年“四型”机关建设实施方案

作者： 来源： 发表于：2013年04月24日 文章点击数：6207

政协达州市委员会办公室

2012年“四型”机关建设实施方案

机关各委室：

  根据《关于深化“四型”机关建设的意见》，特制定2012年“四型”机关建设活动实施方案。

    一、活动主题：弘扬雷锋精神，改进工作作风，建设和谐机关。

二、活动载体

（一）“学习型”机关建设以开展“重学习、强素质、增内涵”活动为载体，重点学习《雷锋》、《细节决定成败》、《致加西亚的信》等书籍，组织观看电影《彝寨天使》。采取集中学习与个人自学、坐下来学与走出去学相结合等方式。每季度集中学习一次，并进行集中讨论，交流学习体会。

（二）“服务型”机关建设以开展“重细节、转态度、提质量”活动为载体，切实加强机关作风建设，转变机关作风，增强服务意识，端正服务态度，改进服务方式，提高服务质量。

（三）“创新型”机关建设以开展“转思维、善实践、勇突破”活动为载体，切实在创新意识的转变、创新实践的转变、创新能力的转变上下功夫，形成想创新、敢创新、善创新的工作局面。

（四）“和谐型”机关建设以开展“讲团结、重友情、促和谐”活动为载体，组织“和谐机关大家谈”演讲比赛，倡导团结、互助、支持、谅解的良好习惯，形成诚实待人、诚实办事，关心集体、关心他人的人际氛围。

三、活动步骤

（一）动员启动阶段。时间为4月1日-4月30日。

1.制定活动方案。

2.召开动员大会。4月下旬召开深化“四型”机关建设活动动员大会，秘书长魏艳作动员讲话。

（二）剖析整顿阶段。时间为5月1日-6月30日。

1.自我剖析。结合自身思想工作实际，分析存在的主要差距和不足，总结吸取经验教训，明确今后的整改方向。

2.交心谈心。委室领导与委室工作人员采取面对面的方式，开展交心谈心活动，做到坦诚相见，互相帮助，增进了解，增进友情。

3.座谈交流。6月底召开机关干部职工座谈会，开展学习心得交流和批评与自我批评，深刻分析自身存在的主要差距和不足，明确今后整改方向和措施。

（三）总结提高阶段。时间为7月1日-12月31日。

1.制定整改方案。深入分析查找出的突出问题的原因，制定切实可行的整改方案。

2.解决突出问题。针对思想上、工作上存在的问题，结合实际，深刻反思，吸取教训，切实加以改进。学习和弘扬雷锋同志精神，坚持从我做起、从小事做起，切实做到不讲条件、不畏艰险，无私奉献、踏实工作，为推动政协工作再上新台阶贡献力量。

3.开展满意度测评。12月下旬，开展一次“四型”机关建设的满意度测评，对满意度达不到90%的委室和个人进行重新整改。

四、活动要求

（一）加强领导。成立机关“四型”机关建设活动领导小组，秘书长魏艳任组长，副秘书长魏林俐任副组长，昝武君、文化、甘立才、褚小玲、陈其举、陈新策、雷海、周建文、蒋文书为成员，领导小组下设办公室，办公室设在人事科，并负责日常工作。

  （二）明确责任。各委室负责人是本委室“四型”机关建设的第一责任人，要切实负起责任来，组织委室人员按照活动要求认真抓好“四型”机关建设各项任务，做到时间、内容、人员“三落实”，确保“四型”机关建设领导到位、责任到位、措施到位、效果实在。

 （三）统筹兼顾。要密切联系机关工作实际，妥善处理业务工作和“四型”机关建设活动的关系，把开展“四型”机关建设活动作为推进业务工作的动力，以业务工作实绩检验“四型”机关建设活动成效，切实做到两手抓、两不误，两促进、两提高。