开江政协调研卫生人才队伍建设情况

作者： 来源： 发表于：2013年06月07日 文章点击数：1921

       开江政协调研卫生人才队伍建设情况

近日，开江政协政协组织委员对近年来全县卫生人才队伍进行调研。调研组先后深入县中医院、疾病预防控制中心、第二人民医院、回龙中心卫院、回楷陈家沟村卫生室、靖安乡竹溪村卫生室调查，在县卫生局听取了全县卫生队伍人才建设的情况汇报。

  据了解，全县在卫生队伍人才建设上主要抓了：制定了《开江县十二五卫生人才发展规划》；台了一系列关于职务晋升、评优评先、绩效分配、福利待遇等方面具体的优惠政策和具体规定；抓人才的历教育；续医学教育和集中训；完用人机制，出台了《关于进一步加强卫生系统内部人员管理的通知》等项工作，得了一定成绩。但通过实地调研，我县卫生人才队伍建设还存在以下实际问题和困难：卫生技术人员总量不足，卫生技术人员结构不合理。进人机制不畅。用人机制不活、专业培养滞后等问题。为此，委员建议：一是制定卫生人才队伍建设规划及方案，推进卫生人才结构调整，优化卫生人才资源配置，促进卫生事业全面、协调、可持续发展；二是加大对医疗卫生经费的投入，确保开展公共卫生所需经费，切实解决卫生技术人员培训、人员工资、医疗设备投入等经费，改善基层卫生技术骨干人员的工作条件和生活待遇；三是加强人才培养，提高卫生技术人员整体素质，提高卫生队伍的学历和职称结构，解决医疗单位卫生技术人员不足和人才断层现象，增强卫生事业发展后劲；四是制定落实优惠政策，吸引和稳定卫生人才队伍，引进重点特色学科、重点岗位的卫生技术人才和管理人才。（阳小康）