大竹县政协进一步加强委员队伍管理

作者： 来源： 发表于：2014年04月09日 文章点击数：1709

大竹县政协进一步加强委员队伍管理

    近日，大竹县政协常委会议审议通过了《政协大竹县委员会关于加强委员队伍管理的暂行办法》。《办法》从委员产生、学习培训、履职、述职、考核、动态管理等方面对加强委员队伍管理进行进一步明确和规范。

   完善委员遴选机制。《办法》进一步规范完善委员遴选机制, 明确了委员人选具备的条件，为全面提高政协履行职能的水平，从源头上拒绝了哑巴委员、挂名委员、特殊委员进入委员队伍。

    委员履职纳入考核。《办法》要求委员每年必须完成一件提案，提一条合理化建议，参加一次调研视察活动，反映一条社情民意，为经济社会发展办一件实事等“五个一”活动任务，并对“五个一”活动情况纳入年终考核，评出优秀、称职、基本称职、不称职等次并向委员及委员所在单位进行通报。

    建立委员述职制度。《办法》除了每年度对委员个人履职情况填表述职外，还随机抽选10-15名常委，在年末的常委会议上进行述职，要求届内所有常委至少述职一次。

　　严格委员请销假制度。《办法》对委员请销假进一步严格规范。对全年无故缺席政协会议或活动1次的，由分管副主席或专委会主任进行诫勉谈话；对全年无故缺席政协会议或活动2次的以及委员在任期内，无故不参加全委员会议2次的免去委员资格。

　　实行委员动态管理。《办法》对委员届内实行动态管理。包括暂停委员资格、免去委员资格、撤销委员资格、增补委员和常委，避免一旦进入委员队伍就高枕无忧，也不因免去和撤销委员资格或其他原因使各界别产生缺额。（郑晓兰）