市政协举办第二次中心组学习会，康莲英强调：加强机关文化建设 培育共同文化理念

作者： 来源： 发表于：2008年07月26日 文章点击数：17351

市政协举办第二次中心组学习会，康莲英强调：

加强机关文化建设  培育共同文化理念

23日下午，市政协举办第二次中心组学习会，就“推进文化大发展大繁荣，实施文化强市战略，加强机关文化建设”进行专题学习。

会上，市委党校副校长、教授毕瑛涛应邀围绕推进文化大发展大繁荣的重大意义、文化的概念和特征、大力推进文化强市战略作了专题讲座。学习文史委员会主任陈其举、社会法制群团委员会副主任周建文就“发挥职能优势、推进文化建设、做好政协工作”作了中心发言。市委副书记、政协主席康莲英作了重要讲话。

康莲英指出，文化是人类创造的物质财富和精神财富的总和，对经济社会的发展有着不可替代的促进作用。机关文化是社会文化的重要组成部分，是机关在长期的实践活动中形成并为机关工作人员普遍认可和一致遵循的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。加强政协机关的文化建设是落实以人为本科学发展观的需要，是深化学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关建设的需要，也是改进机关思想政治工作的需要，还是反腐倡廉的需要。

康莲英强调，政协机关的文化建设以“政治坚定、敬业奉献、务实高效、清正廉洁”为目标，坚持要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以以人为本的科学发展观为统领，以追求高效服务为基础，以营造和谐共事的人文环境为宗旨，用先进文化引领机关管理、价值观念、道德规范、行为准则，巩固和谐共事的思想道德基础，提升机关建设水平。

康莲英要求，加强政协机关的文化建设，要在四个方面狠下功夫：一是提炼机关文化理念，加强精神文化建设。围绕“廉洁高效、运转协调、公正透明、行为规范”的机关建设目标，“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的服务要求和“以人为本”的管理原则等，征集提炼形成具有普遍指导意义、积极向上、全体认同的学习理念、服务理念、管理理念、廉政理念、人才理念、创新理念等机关文化理念。二是健全完善规章制度，加强管理文化建设。建立干部职工学习培训、工作目标考核等规章制度，健全以科学高效为核心的勤政制度，完善信息反馈、跟踪督查、责任追究等廉洁自律制度和以目标激励、待遇激励、竞争激励为主题的竞争激励制度，用制度把我们所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化，并转化为机关人员的实践行为。三是创造机关优美环境，加强环境文化建设。以健康向上、格调高雅为主题，以促进人的全面发展为目的，加强工作环境的软硬件设施建设，通过创造优美环境，陶冶情操，提升品位，加强修养，展现机关良好的精神风貌。四是丰富各类文化活动，加强行为文化建设。广泛开展贴近中心工作、贴近思想实际、贴近生活，寓教于文、寓教于乐、人人参与的主题教育活动、文化体育活动、读书演讲活动、创先争优活动、“四德”（孝德、诚德、爱德、廉德）实践活动等系列群体活动，搭建干部职工沟通思想、联络感情、交流工作、强健体魄的平台，激发干部职工的团队意识和进取精神，促进干部职工身心健康，增强干部职工责任意识、争先意识、协作意识、大局意见、奉献意识，让每一个干部职工在单位做个好职工、在社会做个好公民、在家庭做个好成员，营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新、务实高效的良好氛围。

康莲英最后指出，机关文化建设是一项系统工程，内容庞大深厚，涉及面广。要统一思想，提高认识。深入开展机关文化大讨论，提升干部职工对机关文化建设重要性和必要性的认识，激发其参与文化建设的积极性和主动性，发挥其主体作用，促使其以高昂的热情和积极的姿态投身到机关文化建设中来，为机关文化建设出实招、下大力、作贡献。要制定方案，精心组织。要积极思考、认真研究、精心制定机关文化建设活动方案，并认真组织实施。要把提炼机关文化理念放在首位、作为重点，充分听取民意，广泛集中民智，全面准确地提炼出大家认同和遵循的核心文化理念。要整体推进，分步实施。机关文化的各个组成部分是相互依存的。精神文化是机关文化的内涵，其中的价值观又是机关文化的“灵魂”；制度文化是机关文化，尤其是管理文化的基础；良好的环境、必要的文化设施、先进的办公设备和信息化的办公手段等则是机关文化的重要物质条件。这几个组成部分要突出重点，分步实施，整体推进。要领导带头，典型示范。领导是机关文化的倡导者、组织者，更是机关文化的实践者。主席会成员和县处级以上领导干部要率先垂范，做好表率，不仅要以身作则，积极参与各种活动，来影响群众、吸引群众、带动群众，而且要研究和抓好这项工作。同时，要善于发现典型、总结培养典型、大力宣传典型，使他们在机关文化建设中发挥示范作用。

市政协副主席李志兴、李国友、王金尧、王全兴、周继德，秘书长郝成科出席了学习会议。李志兴主持了会议。机关全部干部参加了学习会议。