对驻村帮扶干部加强培训与指导的建议

作者： 来源： 发表于：2015年10月10日 文章点击数：3784

   对驻村帮扶干部加强培训与指导的建议

民革达州市委反映：

目前，我市各级单位正按市委的统一部署，抽调人员进村入户开展驻村帮扶工作,全市扶贫工作得以迅速有效开展，但驻村干部所遇的实际问题也应引起重视并加以解决。

据了解，各单位抽出的驻村帮扶干部大多数都是在单位机关里从事如财务、人事、办公室工作、档案管理等单一性工作，对在新工作环境下如何帮助所驻村申报有关交通、水利、农业等等项目基本一窍不通。很多驻村干部采取的都是找所联系单位出钱、粮、物，修路、修办公室、送慰问金等“输血式”帮扶工作，请专家进行指导技术、帮贫困村规划、申报项目、发展产业等“造血式”帮扶力度不够，而这些工作也是驻村干部的短板。为此建议：

1.加强对驻村干部有关项目的规划、申报、立项等工作的培训与指导，帮助驻村干部解决自身能力所不能解决的问题。

2.将有关扶贫政策及有关单位联系方式制成小册子，分发到各个驻村干部，以便对照政策联系对应部门因地制宜、有的放矢的开展扶贫工作。