万源市中小学教师缺编严重，影响教育事业发展
作者： 来源： 发表于：2009年05月12日 文章点击数：16969
提案者：王丽
承办单位：市人事局、市教育局
万源市中小学教师严重缺编，不仅给教育教学带来诸多困难和压力，还严重制约了万源教育事业的发展。
一是编制下达不足。2008年秋季，万源市共有学生90395名，其中高中（含职高）9246名，初中30173名，小学50976名。按川府发［2002］46号文件规定的《四川省中小学教职工编制标准》核定的中小学教职编制，我市教师应为4760名（省重、市重、示范校及城内学校按师生比上线，其余学校按师生比中线测算），但达州市编委给我市下达中小学教职工编制4527名，差编233名。目前，我市现有中小学教师4172人，与达州市下达的4527名编制相比，缺额355名（因无用人指标），与四川省的中小学教职工编制标准相比，缺额588名。而2009年底前达到法定退休年龄的教师将有 110名。
二是自然减员补充不足。我市每年的自然减员（退休、调出、死亡、病退等）均在100余人以上，高峰时达到200余人以上，虽然从2005年开始每年都招考教师，但每年招考的教师数比自然减员数还少，致使我市教师人数逐年减少，教师缺额现象更加严重。
2009年我市教师缺编问题得到相关领导和部门的高度重视，目前招考教师指标已增至230名，根据我市招考教师实际，特建议如下：
1、招考比例降低，保证指标不浪费。
2、以县为主招考，注重专业考试。