对各类培训机构加强监管的建议

作者： 来源： 发表于：2017年06月26日 文章点击数：11667

    对各类培训机构加强监管的建议

市政协社法群委反映：

随着我市经济社会发展，各类培训机构作为一项新兴产业如雨后春笋般应运而生，培训项目多、种类全。据不完全统计，辖区现有各类培训机构近2000多个（含无证照非法培训机构），从业人员4万余人，保持常年参训人员在10万人左右。但存在的几大问题应予以重视：一是把办培训机构变成一种新的聚财方式。一些培训机关抓住达州教育发展滞后，教学效率低、质量差，优质生源外流现实，打着考成都、绵阳名校口号积极兴办各类培训机构，他们无资质甚至连像样的教室都没有，在学生各项培训课程和安全得不到保障前提下，每学期收费仍上千元，一对一辅导甚至达200—400元/小时。甚至个别任课老师为捞金挣外快，将课堂内容课外补，利用学生午休时间在校开设作业辅导班，并收取昂贵补课费用。二是培训机构潜规则收费名目繁多。三是无证照非法培训机构仍然存在。
    建议：
   一、统一备案管理。由纪检监察牵头，组织教育、人社相关职能部门对各类培训机构进行摸底排查，加大对培训机构教学规模、教学环境、教学师资、教学安全、收费情况等的监管力度，对所有培训机构进行备案管理；对无资质的培训机构坚决取缔，并依法对直接责任人及相关人员予以处罚，同时向社会公开处罚结果，接受舆论和社会监督。
   二、实行责任追究制。政府督查室和相关职能部门设立监督举报电话，将乱办班、乱补课、乱收费、潜规则等作为治理重点，对被查出的潜规则补课教师，严格按照规定给予处理，并按照一案双查模式追究主办单位及其负责人的监管责任。
    三、利用现代科技打组合拳。以大数据为支撑，从教师、培训师家庭财产登记入手，一一整顿清理，绝不能让校园、培训机构成为教师、培训师敛财的温床，绝不能让腐败变质的教师、培训师继续呆在培训机构队伍里误人子弟。
   四、改革培训管理模式。一是文化类培训。应加大投入，为中小学实施小班化、个性化教育提供人力保障，提高学校特别是公办学校办学质量，满足学生个性化学习的需要；提高教师待遇，给学校一定的政策空间，对广大学生家长要求学校补课的切实需求不能“一棍子打死”， 力求学生、家长、学校的共羸，使我市文化教育步入良性发展轨道。二是文艺类培训和技能、职称类培训。相关职能部门应履职到位，加大日常监督检查力度。三是坚决取缔无证照培训机构。