大竹县政协创新委员管理

作者： 来源： 发表于：2018年01月29日 文章点击数：6931

大竹县政协创新委员管理

1月15日,是大竹县政协十四届三次会议报到的日子，委员们的第一件事就是分组学习《政协大竹县委员会委员履职考核办法》，签定委员承诺书，承诺要遵守政协章程，认真履行职责，做合格政协委员。

该县政协历来重视对委员的管理工作。根据1月12日协商通过的《政协大竹县委员会委员履职考核办法》，今年起，将对委员实行百分制考核,参加会议、提交提案、反映社情民意、参加视察调研、承担专门任务、为群众办好事实事等情况均纳入了考核内容。考核采用计分制，分值为基础分和加分两种，年度基础分为100分，加分最高不超过20分。如撰写的提案评为优秀提案的、社情民意被领导批示的、新闻稿件被上级媒体采用的、受到上级表扬的，分别给予不同加分。考核办法规定，得分不满60分的为不称职等次、得分60分以上不满90分的为称职等次，90分以上为优秀等次方能参加优秀政协委员评选。考核结果将向县委组织部、县委统战部、委员所在工作单位通报，结果报送主管部门。对考核为不称职的委员将进行诫勉谈话，按照《大竹县政协委员动态管理办法》相关规定进行处理。

新的委员考核办法激发了委员的履职热情，报到当天即收到提案50件。（大竹县政协  张天红）