关于加大民营企业人才引进力度的建议

作者： 来源： 发表于：2019年04月19日 文章点击数：10151

               关于加大民营企业人才引进力度的建议

    市政协委员粟仪权反映，目前我市民营企业重金重酬聘请的专家级硕博人才仅占全市人才引进比例的10%，且大部分是定期指导或兼职形式，并非专岗专职，企业创新发展受到局限。

建议：

一、加大民营企业人才引进扶持力度。要把推动企业引才纳入经济发展大局中谋划推进，加大民营企业人才需求倾斜力度，增加企业人才招募比例，定期组织开展人才招聘活动。大力支持、扶持民办学校的发展，定期选派优秀管理干部、学科骨干或学科带头人到民办学校支教，指导民办学校工作。
    二、加强民营企业人才的宣传奖励。建立全市科技人才库，对全市支柱性产业、科技创新型企业、重点骨干企业的人才引进、培养、聘请、待遇等方面，特别高级人才使用及供求等情况进行全面的调查了解。对做得好的企业人才通过媒体进行宣传，对有突出贡献的人才政府给予表扬和重奖。